Latest Program: Inovasi Karyawan Agro Industri Ini Hasilkan Nilai Tambah Rp154 Miliar
Latest Program – Petrokimia Gresik kembali memperkenalkan inisiatif inovasi terbarunya, Konvensi Inovasi Petrokimia Gresik (KIPG) 2026, yang menjadi wadah penting untuk mendorong partisipasi karyawan dalam menciptakan nilai tambah bagi bisnis. Dalam acara tahunan ini, para pekerja dari berbagai divisi berhasil menghasilkan kontribusi finansial sebesar Rp68 miliar dan nilai tambah mencapai Rp154 miliar. Angka ini menunjukkan betapa signifikan peran karyawan dalam memperkuat daya saing serta keberlanjutan perusahaan di industri agro-industri.
Program Inovasi Berkelanjutan
KIPG 2026 yang diadakan dalam rangka memperingati 40 tahun penyelenggaraan program ini, menunjukkan komitmen Petrokimia Gresik untuk terus mengembangkan budaya inovasi. Masa keberlanjutan program selama empat dekade menjadi bukti bahwa inisiatif ini bukan hanya trend tetapi sudah menjadi bagian integral dari strategi perusahaan. Daconi Khotob, Direktur Utama Petrokimia Gresik, menyatakan bahwa budaya inovasi terus berkembang, dengan partisipasi karyawan mencapai 98 persen pada penyelenggaraan terbaru.
Latest Program ini tidak hanya fokus pada hasil akhir tetapi juga pada proses pengembangan ide. Daconi menekankan bahwa keberhasilan perusahaan dalam menciptakan nilai tambah berawal dari keberanian untuk berubah, keinginan untuk memperbaiki, serta komitmen berkelanjutan dalam mendorong inovasi. “Dengan Latest Program, kami mendorong karyawan untuk terus berpikir kreatif dan menghasilkan solusi yang strategis untuk operasional perusahaan,” jelasnya.
KIPG 2026 mengusung tema “Driving Efficiency, Creating Value” yang menggarisbawahi peran program ini dalam meningkatkan efisiensi dan menciptakan nilai. Manajemen memberikan apresiasi kepada tim inovasi terbaik yang berhasil mengusulkan ide-ide inovatif, termasuk solusi yang mengoptimalkan sumber daya dan mengurangi biaya operasional. Keberhasilan ini menjadi bukti bahwa Latest Program dapat menjadi pendorong utama bagi pertumbuhan bisnis di tengah persaingan industri yang semakin ketat.
Partisipasi karyawan dalam inisiatif ini meningkat secara signifikan dari tahun ke tahun. Pada 2024, 95 persen peserta terlibat, angka ini naik ke 97 persen di 2025, dan kembali naik menjadi 98 persen pada penyelenggaraan terbaru. Keterlibatan yang merata antara staf operasional hingga pejabat level I dan II menunjukkan bahwa Latest Program telah menciptakan lingkungan kerja yang mendorong keterlibatan aktif semua lapisan organisasi. Daconi menambahkan bahwa keberhasilan ini tidak terlepas dari dukungan manajemen dalam mengimplementasikan operational excellence.
Latest Program juga membuka peluang bagi karyawan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan. Dengan menggali ide-ide inovatif, para peserta berhasil menghasilkan solusi yang berdampak jangka panjang, seperti pengembangan teknologi produksi atau pemecahan masalah logistik. Penghargaan yang diberikan kepada tim inovasi terbaik menunjukkan bahwa perusahaan mengakui peran aktif karyawan dalam menciptakan nilai tambah. Selain itu, program ini juga membantu menumbuhkan keterampilan kreatif dan kompetensi kerja yang bisa diterapkan dalam berbagai aspek bisnis.
KIPG 2026 menjadi bukti bahwa inisiatif inovasi terus berkembang dan beradaptasi dengan kebutuhan industri. Dengan 1.799 gugus inovasi yang hadir, program ini menciptakan ruang untuk diskusi, kolaborasi, dan evaluasi solusi. Keberhasilan menciptakan nilai tambah sebesar Rp154 miliar menunjukkan bahwa Latest Program tidak hanya sekadar acara tahunan tetapi juga menjadi motor penggerak utama dalam transformasi bisnis Petrokimia Gresik. Keterlibatan karyawan yang tinggi dan hasil yang signifikan membuktikan bahwa inisiatif ini memiliki dampak yang relevan dan berkelanjutan.